3月20日，学校在狮子山校区七教A区6楼会议室召开2025年党政职能部门（业务单位）目标考核专题会及作风建设推进会。校长赵国华，校党委副书记、纪委书记滕文浩，校党委常委、副校长蒋文涛出席会议，各党政职能部门（业务单位）主要负责人参加会议。会议由蒋文涛主持。

滕文浩对2024年党建与事业融合发展考核工作进行了通报，对2025年党政职能部门（业务单位）目标考核任务及作风建设情况作了说明。他强调，开展党政职能部门（业务单位）目标考核是学校层面作出的重大决策，各部门要统一思想认识，立足职能职责和主责主业，围绕教育厅等上级考核指标、学校党的建设和事业发展指标、学校重大任务和中心工作、风险防控底线要求、上级重要获奖和表彰等内容设定本单位的核心发展指标。他指出，机关作风建设虽然取得了一定成效，但依然存在不少问题。他要求各部门要坚持以师生为中心的工作理念，转变思想观念，推动由管理型向服务保障型转变，让服务对象便捷办事；要善于换位思考和共情，多站在服务对象的角度思考问题；要严于律己、严管所辖，严格标准，围绕“学习专业化、工作规范化、性格岗位化、言行职业化、业务专业化”不断提升职业素养。

赵国华强调，各部门要充分认识开展机关目标考核的重要性，切实提高站位，明确部门的核心任务和工作重点，坚持向上导向、底线导向、发展导向、师生导向和结果导向，通过指标化方式推动学校发展，实现上下贯通、同频共振、同题共答。他要求各部门要认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述以及习近平总书记“7·9”重要讲话精神，走好群众路线，致力于为师生提供良好的环境服务，让师生安心学习工作，为学校作出更大的贡献。一是要加大教育力度，抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，全面提高机关党员、干部思想认识；二是要以上率下，部门领导要以身作则，提高群众工作意识，依靠师生而不能背离师生，及时纠正不良行为；三是要加强制度建设，明确首问负责制、限时办结制等标准化服务流程，明确机关工作行为准则，更加畅通师生意见反馈渠道，接受全校师生监督；四是要抓典型树标杆，对作风好的要及时表扬表彰，对作风不好的要进行严肃处理，形成正向激励与反向震慑的闭环管理。

蒋文涛在主持时强调，各牵头部门要做好牵头职责方面的工作，各部门要严格按照会议要求，围绕“五个导向”，聚焦学校发展中心工作、重点任务，再次认真研究梳理，进一步完善相关考核指标。同时，要明确2025年机关作风建设工作目标，奋力推进机关工作作风实现大转变，实现全校师生满意度大幅提升。

会上，党政办公室、党委组织部、发展规划与学科建设处、人事处负责同志就各自牵头单位的目标任务作了分析说明。

作者：许阳飞   审核：傅桃   终审：党委宣传部（新闻中心）