11月12日上午,2021年度新进教师培训班开班仪式暨首场专题讲座在狮子山校区七教B区105会议室举行。校长汪明义出席开班仪式并作专题讲座,教务处、人事处等相关职能部门负责人,2021年新入职的50余名教师参加了开班仪式。开班仪式由教务处副处长郑秀清主持。
汪明义作题为《现代大学的理念与大学教师的成长》的专题报告。他首先回顾了中外高等教育发展的历程,并从中国大学概念的独特性、大学合法性的独特性和治理模式的独特性等三方面对中国特色高等教育模式作了深入探讨。接着,他通过梳理德国柏林洪堡大学、美国约翰·霍普金斯大学和威斯康星州立大学的创办和发展历程,深刻阐释了现代大学的理念。同时,他对“大学教师如何成长”提出了自己的独到见解。他指出,当代大学教师应将“启迪智慧,培育新人;探求新知,追求真理;传承文明,引领社会”作为教师的使命与责任,将“遵循规律,崇尚学术;关爱学生,热爱学校;情趣高雅,追求卓越”作为基本工作标准。作为师范大学的教师还应具备“锤炼学科素养,打造专业本领,陶冶教育素养,激扬教育情怀,润化社会素养,增强使命担当,培养国际素养,开辟全球视野”的素养。最后,他希望全体新进教师要坚持把教学学术作为大学教师的第一学术,深入了解、全面实施课程实施大纲制度和核心课程制度,快速成长为一名优秀的大学教师。
教务处处长毕剑介绍了教务处和教师教学发展中心在提升教师教学能力方面的具体举措和有关要求,并结合当前高等教育所面临的新形势、新挑战,对新进教师提出了守正创新和树立终身学习意识的三点建议,勉励老师们做“四有”好老师,并在本科教学改革的实践中不断打磨、提升自己的教育教学能力。人事处副处长王玺威强调了此次培训的重要性和必要性,他希望新进教师通过系统学习和认真领会,提升自身的教育教学能力,争取学有所获,同时身体力行,将培训所学落实到教师的职业生涯中,促进教学能力提升和专业发展。
据悉,学校今年7月出台了《四川师范大学教师教学能力提升实施办法(试行)》,明确了“教学能力培训覆盖全体教师”的基本原则,并按照“面向全体,分类指导,分步实施”的原则推动实施教师教学能力提升培训“四大计划”。其中,新进教师教学能力培训是针对我校当年新进教师实施的专项培训。根据《办法》要求,本次新进教师教学能力培训为期一年,学校除了引进“全国高校教师网络培训中心”的优质课程供学员修读以外,还将采用“专题报告”“教学工作坊”“案例展示”“交流研讨”等形式,围绕师德师风建设、高等教育理念、课程思政、信息化教学、教学创新、教学竞赛等主题组织线上、线下的培训与交流,同时培训班学员还将在本专业助教导师的指导下开展教学实践工作。最后,学校将根据参培教师提交的相关材料、线上课程学习情况和助教工作完成情况等,从政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等方面进行综合考核评价,考核合格后将颁发《四川师范大学新进教师教学能力培训合格证》,并纳入教师个人的培训学时累积。