11月5日上午,四川省劳动人事争议仲裁院院长王云飞一行在学校狮子山校区七教A区四楼会议室作了关于《劳动仲裁》的主题讲座。学校人事处处长骆平,副处长伍琴,人事处全体成员参加讲座。骆平主持讲座。
王云飞指出目前高校劳动人事管理中存在的争议分为人事争议和劳动争议两部分,主要表现在劳动关系的续聘和解除、人员历史遗留问题、人才引进、人才流动等方面存在的问题。高校要防范人事争议和劳动争议,既要在实体方面完善各类规章制度,做到实体依据充分,又要在程序上做到规范到位。他同时指出规章制度的制定要符合行业特点和现实针对性,程序具有可操作性。
之后,与会人员还就劳动合同、程序制定及法律法规等相关问题进行了讨论交流。