在疫情期间，大学采取了哪些措施来应对变化并确保学生就业？

2月29日，记者从四川师范大学了解到，自新冠肺炎疫情发生以来，四川师范大学积极回应毕业生关切，该校通过出台组织工作“云部署”、培训教育“云指导”、用人求职“云招聘”以及连线湖北“云帮扶”等多项“云措施”，推动“云就业”，确以此保将疫情给毕业生就业带来的不确定性降至最低。

“面对突发疫情，我校高度重视毕业生就业工作，学校招生就业处闻令而动，利用多种网络办公平台，快速组织全校就业服务工作教师队伍启动毕业生就业服务相关工作，第一时间向毕业生传达中央和四川省对做好疫情防控期间毕业生就业工作的重要精神。”据四川师范大学党委宣传部相关负责人介绍。

在组织工作“云部署”方面，该校通过制定并发出《四川师范大学关于疫情防控期间校园招聘及毕业生就业服务相关工作的通知》，将国家公务员考试面试工作推迟、暂停外出实习、求职，暂停举办所有线下校园招聘会等就业工作安排通知到每一名毕业生，做到广大毕业生和学校同心同向，坚决服从学校抗“疫”工作总体安排，做好自我防护，坚定信心，共战疫情。

在疫情防控期间，引导毕业生关注大学生就业服务等平台，也是该校助力毕业生顺利就业的有效途径之一。

为此，该校以培训教育“云指导”为基础，把校内外毕业生就业指导、咨询培训等进行网络化改造，有效引导毕业生关注大学生就业服务平台、学校就业信息网和就业微信公众号，提醒毕业生关注研究生入学和公务员考试官方公告，鼓励毕业生不断学习求职、面试技能。通过该项措施，及时掌握毕业生求职意向及动态。

“从2月3日起，我校积极响应教育部在疫情防控期间实施在线教学工作的号召，在就业网‘逐梦青春助力备考’专栏为毕业生开启免费线上开放课，包括公务员、选调生、事业单位、教师公招和研究生考试等多个系统授课项目，为同学们提供了丰富的学习资源。”该校党委宣传部相关负责人告诉记者，为提高培训指导针对性，做好就业形势研判，学校对用人单位和毕业生开展了“疫情对用人单位春季校招影响调查”“高校毕业生就业期望调查”双向调研。

同时，该校通过用人求职“云招聘”这项措施，持续举办线上招聘活动，积极对接各用人单位登录学校就业信息网进行线上注册和发布招聘信息，推动各单位简化招聘程序，采用各类新媒体手段开展空中宣讲、在线测试、视频面试等，在疫情防控期间为毕业生提供线上签约服务。

截至目前，已有50余家用人单位入驻该校网络就业平台开展毕业生选聘，提供就业岗位5000余个。“我校还将于3月中旬起举办一系列春季网络招聘会，为毕业生优质线上就业提供更多选择。”该相关负责人说，“学校还号召各学院就业服务教师克服疫情困难，发挥和挖掘学院自身资源，千方百计为毕业生就业出谋划策，提供就业信息，畅通就业渠道。”

面对突如其来的新冠肺炎疫情，四川师范大学在全力做好疫情防控工作的同时，特别关心身处疫情中心的湖北籍学生，该校在对毕业生进行全面摸排、分类指导的同时，通过实施连线湖北“云帮扶”这一措施，特别针对湖北籍应届毕业生制定了专门的就业帮扶方案，建立湖北籍应届毕业生“一对一”联系台账、实施“一对一”跟踪服务至离校的就业指导服务。现阶段该服务项目正通过学校各类网络平台实施“云帮扶”，对湖北籍学生实时情况进行摸排，千方百计通过网络推送就业信息，分就业、创业、深造等多个类别，深入了解湖北籍应届毕业生就业需求，开展分类培训指导。

此外，该校利用自身开通的疫情心理服务站、招生就业咨询热线等，为湖北籍学生提供咨询绿色通道，引导学生树立正确的成才观、择业观，尽早实现就业。

成都日报·锦观新闻 记者 王李科 编辑 刘永豪 校对 钱虹辰 审核 缪琴

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