11月27日下午,学校特邀四川省人力资源和社会保障厅二级巡视员付林在2020年度中层干部培训班上作专题讲座。讲座在狮子山校区学术报告厅举行,由校党委副书记、纪委书记刘鹏主持,学校全体中层干部聆听了讲座。
付林专题讲座题目为《高层次人才队伍建设》。他围绕培养选拔高层次人才,介绍了国家十二项重大人才工程、四川省高层次人才培养,以及四川省围绕国家重大发展战略开展的人才工作情况,着重讲解了四川省专业技术技能人才队伍和科研平台建设等方面的有关情况。他指出,从2018年以来,四川省重点围绕产业发展和自主创新需求,采取分层分类遴选方式,重点开展与名校合作战略,在专业技术、技能人才队伍和科研平台建设等方面取得明显成效,但相较于沿海发达地区,四川省人才还存在体量小、质量低等不足。他通过梳理当前四川省人才队伍建设培养面临的五方面问题,提出要重视分类评价,健全人才评价标准体系,优化细化评价标准、评价方式、评价管理服务三方面细节,不断推进企业、基层一线和青年人才倾斜激励等重点领域发展。同时,他从职称改革总体进展、有关问题和解决措施三方面详细介绍了职称制度改革方面的有关情况。他认为,要实行对高层次人才分配激励机制,增加、调整专业,完善职业资格制度、养老保险制度、非公有制等。最后,他勉励在场全体干部,新时代人才要具有厚德载物、艰苦卓绝、持之以恒、博大胸襟、责任担当等优秀品质。
刘鹏在主持讲话中表示,付林巡视员的讲座既有宏观的战略认识,又有联系高校人才队伍建设工作的可行策略与方法,是一场集政策分析与实践指导的专题辅导。他希望全校中层干部通过本场讲座,能够深刻认识到人才工作的重要性,积极参与到学校人事制度改革工作中来,认真思考、科学分析当前学校和学院人才工作面临的机遇和挑战,不断探索并推进符合自身目标定位与特点的用人制度改革,努力构建以提升教师队伍整体素质为目标,更加灵活高效和符合高等教育发展需要的选人用人新机制,不断提升我校人事管理工作的质量与水平。